Abierta la convocatoria para la selecci贸n del director gerente de la Orquesta Ciudad de Granada
El Consorcio Granada para la M煤sica ha abierto el proceso de selecci贸n para cubrir el cargo de director gerente de la Orquesta Ciudad de Granada (OCG), una figura clave en la gesti贸n y proyecci贸n de la instituci贸n. Fecha l铆mite de inscripci贸n, 15 d铆as habiles desde el 10 de julio, fecha de su publicaci贸n en el BOP
El Consorcio Granada para la M煤sica ha abierto el proceso de selecci贸n para cubrir el cargo de director gerente de la Orquesta Ciudad de Granada (OCG), una figura clave en la gesti贸n y proyecci贸n de la instituci贸n. La convocatoria, publicada recientemente, se regir谩 por el sistema de libre designaci贸n y contempla un contrato inicial de dos a帽os, prorrogable por per铆odos iguales mediante acuerdo entre las partes y aprobaci贸n del Consejo Rector.
El nuevo gerente ser谩 contratado bajo la figura de alta direcci贸n, con una retribuci贸n anual de 60.000 euros brutos, distribuida en 14 pagas. La posici贸n exige dedicaci贸n exclusiva, por lo que ser谩 incompatible con cualquier otra actividad p煤blica o privada.
Entre las funciones del cargo destacan la gesti贸n y administraci贸n integral del Consorcio, siempre en coordinaci贸n con los 贸rganos de gobierno del mismo. Se requiere una titulaci贸n universitaria, experiencia m铆nima de tres a帽os en cargos similares dentro del 谩mbito cultural (orquestas, teatros, auditorios o festivales), y dominio del castellano e ingl茅s. Se valorar谩 especialmente el conocimiento en gesti贸n cultural, marketing, programas educativos y relaciones institucionales.
Los candidatos deber谩n presentar, adem谩s del curr铆culum y documentaci贸n acreditativa, una memoria de proyectos previos relevantes y una propuesta de direcci贸n para la OCG de cara a las dos pr贸ximas temporadas. El plazo para presentar solicitudes es de quince d铆as h谩biles a partir de la publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.
El proceso constar谩 de tres fases: evaluaci贸n de m茅ritos, selecci贸n de finalistas y entrevista personal. Una comisi贸n evaluadora, integrada por representantes institucionales y t茅cnicos, ser谩 la encargada de realizar la selecci贸n final. El procedimiento podr谩 declararse desierto si ninguna candidatura resulta adecuada.
La convocatoria subraya su compromiso con los principios de igualdad y con la protecci贸n de datos, asegurando la confidencialidad de la informaci贸n personal de los aspirantes, salvo la del candidato finalmente seleccionado.
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