El Consorcio Granada para la Música ha abierto el proceso de selección para cubrir el cargo de director gerente de la Orquesta Ciudad de Granada (OCG), una figura clave en la gestión y proyección de la institución. La convocatoria, publicada recientemente, se regirá por el sistema de libre designación y contempla un contrato inicial de dos años, prorrogable por períodos iguales mediante acuerdo entre las partes y aprobación del Consejo Rector.
El nuevo gerente será contratado bajo la figura de alta dirección, con una retribución anual de 60.000 euros brutos, distribuida en 14 pagas. La posición exige dedicación exclusiva, por lo que será incompatible con cualquier otra actividad pública o privada.
Entre las funciones del cargo destacan la gestión y administración integral del Consorcio, siempre en coordinación con los órganos de gobierno del mismo. Se requiere una titulación universitaria, experiencia mínima de tres años en cargos similares dentro del ámbito cultural (orquestas, teatros, auditorios o festivales), y dominio del castellano e inglés. Se valorará especialmente el conocimiento en gestión cultural, marketing, programas educativos y relaciones institucionales.
Los candidatos deberán presentar, además del currículum y documentación acreditativa, una memoria de proyectos previos relevantes y una propuesta de dirección para la OCG de cara a las dos próximas temporadas. El plazo para presentar solicitudes es de quince días hábiles a partir de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
El proceso constará de tres fases: evaluación de méritos, selección de finalistas y entrevista personal. Una comisión evaluadora, integrada por representantes institucionales y técnicos, será la encargada de realizar la selección final. El procedimiento podrá declararse desierto si ninguna candidatura resulta adecuada.
La convocatoria subraya su compromiso con los principios de igualdad y con la protección de datos, asegurando la confidencialidad de la información personal de los aspirantes, salvo la del candidato finalmente seleccionado.
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