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Casa Revilla. Sede de la Fundación Municipal de Cultura

Funciones:

• Proponer al equipo de programación de la Fundación Municipal de Cultura, la realización de proyectos relativos a todo tipo de disciplinas artísticas (teatro, danza, música, artes plásticas, audiovisuales, etc….), con especial referencia al Laboratorio de las Artes de Valladolid (LAVA).
• Preparar el contenido de convocatorias públicas dirigidas a artistas y creadores culturales para la presentación de proyectos a desarrollar en el marco de programas e instalaciones de la FMC, de acuerdo con las directrices determinadas por la Dirección.
• Realizar el seguimiento de proyectos artísticos seleccionados por el equipo de programación.
• Seguimiento presupuestario de las partidas destinadas desde la Fundación Municipal de Cultura-Ayuntamiento de Valladolid a los proyectos y programas culturales que se le encomienden.
• Elaboración de memorias de los proyectos realizados, así como el balance de actividades desarrolladas.
• Realizar labores de representación de la FMC, por delegación de la Dirección de la misma, en el marco de los proyectos encomendados.
• Apoyo a la organización y seguimiento de cuantas otras actividades o programas culturales promueva la Fundación.

Se ofrece

• Contrato laboral por obra o servicio determinado para el desarrollo del programa de actividades culturales de la FMC, con especial atención al Laboratorio de las Artes de Valladolid (LAVA), de acuerdo con el programa extraordinario de normalización procedimental y organizativa del organismo autónomo Fundación Municipal de Cultura, conforme a lo previsto en el art. 15 del Estatuto de Trabajadores, aprobado por R.D.L.2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.

• La duración máxima del contrato será de 3 años, pudiendo procederse al cese con anterioridad a dicho plazo, en el caso de que se finalice el programa o se alcancen sus objetivos, en los términos de la normativa vigente.

• La jornada laboral será a tiempo completo (37,5 horas semanales), con carácter flexible: mañana y tarde, según las necesidades del desarrollo de las actividades y proyectos artísticos.
• Sueldo bruto de 32.659,10 euros/anual (Grupo 2, Nivel 6).

Proceso selectivo

Se desarrollará conforme a lo siguiente:

Valoración de curriculum

Titulación:

• Se valorará cualquier titulación o formación no reglada que pueda justificarse en cualquier disciplina artística: música, teatro, danza, etc.
• Cursos, seminarios, etc., de gestión cultural.
• Se valorará tener el título de Grado en Gestión Cultural.

Idiomas:

• Acreditación mediante título público o privado de conocimiento de idiomas (se valorarán especialmente los conocimientos de inglés y francés).

Experiencia profesional acreditada en puestos de trabajo relacionados con:

• Gestión de espacios culturales.
• Programación de espacios culturales.
• Haber formado parte de algún equipo creativo (festivales, teatros, otros espacios).
• Intervención en proyectos artísticos y culturales.

Fecha límite de inscripción, 17 de abril de 2017

Bases completas aquí

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