Creación de la Bolsa de Trabajo de Profesores para el Conservatorio de Música en Pilar de la Horadada
El Conservatorio de Música de Pilar de la Horadada crea una bolsa de trabajo en régimen laboral con carácter temporal de profesores, mediante concurso de méritos.
Especialidades
- Piano y Lenguaje Musical
- Armonía (Análisis y Fundamentos de Composición)
- Guitarra
- Violín
- Clarinete
- Saxofón
- Flauta
- Trombón
- Trompa
- Trompeta
- Oboe
- Violonchelo
Cada nombramiento o contrato se efectuará con relación a un sólo puesto de trabajo y para las categorías laborales y especialidades establecidas en la actual clasificación profesional del vigente Convenio Colectivo.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos y entrevista, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el baremo que establece la Base Sexta de la presente convocatoria. La Bolsa de Trabajo tendrá vigencia durante el periodo de tiempo que transcurre el curso escolar 2017/2018 (de septiembre de 2017 a junio de 2018), sin perjuicio de lo establecido en la Base Séptima de las presentes Bases
Fecha límite de inscripción: 26 de septiembre de 2017
Bases completas en pdf aquí
___________________________
- Abierto proceso selectivo para cantantes del Coro Nacional de España
- Audiciones para Viola de la Orquesta Sinfónica de la Región ...
- La Fundación ORCAM abre las inscripciones para formar parte de ...
- Abierto el casting del nuevo concurso de talentos operísticos de ...
- Abierto proceso selectivo para cantantes del Coro Nacional de España
- Flow en la música: reducción de la ansiedad escénica y ...
- El Festival Otoño Musical Soriano celebra su 33ª edición con ...
- Boris Vian: Swing entre luces y sombras
dejar un comentario
Puedes escribir un comentario rellenando tu nombre y email.
Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
comentarios
No hay ningún comentario aún, ¡Sé el primero en comentar!